JobbIntro

Integreringsloven § 1 slår fast at introduksjonsprogrammet skal bidra til at deltakere får en varig tilknytning til arbeidslivet.

Mitt Intro gir deltakerne en god introduksjon til arbeidslivet i Norge.


Formål

At deltakeren får grunnleggende kunnskap om arbeidslivet i Norge, samt bevissthet om seg selv, sine ressurser og egenskaper slik at en på sikt kan få seg en jobb og bli økonomisk selvstendig.

Kompetansemål

Tilgjengelig på medlemsområdet

Emnene


  • Ansettelsesprosessen
  • Arbeidstilsynet
  • Bedrift besøk
  • CV
  • Dialogkort
  • Fagorganisering
  • Hvorfor jobbe og hvordan finne jobb
  • Jobbintervju
  • Jobbintervju og kroppsspråk
  • Jobbmesse
  • Jobbsøk 
  • Jobbsøknad
  • Jobbutforsking og yrkesveiledning
  • Kulturforståelse
  • Markedsbrev
  • Personlige egenskaper og kvalifikasjoner
  • Registrering NAV
  • Rettigheter og plikter i arbeidslivet
  • Språk - og arbeidspraksis
  • Telefonsamtale fra arbeidsgiver
  • Uformelle regler på arbeidsplassen
  • Vikarbyrå
  • Åpen søknad og markedsbrev
  • Oppsummering

Eksempel

Jobbintervju

Vurdering

Det er viktig å ha innblikk i den enkeltes kompetanse i dette området. Ved å vurdere fremgang kan man i mye større grad tilpasse undervisningen og øke forutsetningen for måloppnåelse. Vurderinger bør skje jevnlig/ underveis i undervisningen.

Forslag til vurdering er tilgjengelig på medlemsområdet

Nyttige nettsider

Tilgjengelig på medlemsområdet